För att ta tillvara på engagemang, kompetens och värderingar som finns hos oss på Willo har vi gemensamt utarbetat ett antal punkter som ligger till grund för vårt sätt att vara och uppträda. Den här värdegrunden förkortas DRIV
På Willo arbetar mer än 100 engagerade medarbetare som varje dag bidrar till en professionell verksamhet och tillika en välkomnande atmosfär.
För att ta tillvara på engagemang, kompetens och värderingar som finns hos oss på Willo har vi gemensamt utarbetat ett antal punkter som ligger till grund för vårt sätt att vara och uppträda. Den här värdegrunden förkortas DRIV
”Tydlighet präglar min kommunikation och mitt arbetssätt”
• Vi hjälper varandra efter våra personliga förutsättningar, erfarenheter och kunskaper
• Vi är omtänksamma och visar intresse och uppskattning för andra
• Vi är öppna för samarbete och uppskattar varandras kunskaper
”Kollegorna och kunderna kan lita på det jag säger och gör”
• Vi visar respekt för, och lyssnar på, andras åsikter
• Vi möter kollegor med öppet sinne och tänker på
vad vi säger och hur vi säger det
• Vi har förståelse för varandra och alla har lika värde
• Vi vågar fatta beslut och ta initiativ för att kunna
utföra ett gott arbete
• Vi är anpassningsbara, nytänkande och öppna för
samarbete
• Vi är konstruktiva experter som har en hög
kompetens
”Jag tror på mig själv och är stolt över det jag och kollegorna gör, och över våra produkter”
• Vi växer tillsammans och utmanar varandra för att hitta morgondagens möjligheter
• Vi är ett nytänkande bolag som investerar i vår personal och i ny teknik
• Kvalitet är ledstjärnan i allt vi gör och vi söker ständigt lösningar på kundernas önskemål
På Willo arbetar vi med en stor variation av arbetsuppgifter och en lång rad yrken är representerade. Att våra arbetsuppgifter spänner över många områden gör att det samlas en väldigt bred kompetens i företaget.
Vi är ett modernt företag som präglas av ett modernt ledarskapstänk. Vår gemensamma värdegrund är naturligtvis en ledstjärna och utöver dessa värderingar arbetar vi aktivt med en balans mellan resultat och relationer, tydlighet, mod och ett öppet sinne att utmana gamla sanningar. Ledarskapet kretsar kring Willos centrala begrepp om ständig utveckling.